Cosa fa e Competenze
| - Elaborazione, liquidazione, controllo e quadratura delle retribuzioni per singoli ruoli con imputazione ai rispettivi capitoli di spesa e di entrata (a tal fine provvede alla emissione di mandati di pagamento e reversali di incasso) - Pre-calcolo, elaborazione e liquidazione di tutte le competenze accessorie ed indennità a vario titolo, caricamento delle rispettive voci fisse e variabili, controllo e quadratura, emissione dei rispettivi mandati di pagamento e reversali d’incasso - Pre-calcolo, elaborazione e liquidazione di tutte le competenze relative ad incentivi di varia natura personale dipendente - Caricamento di tutte le voci fisse e variabili, nonché di tutte le variazioni che agiscono sulle retribuzioni: ricostruzioni di carriera, indennità fisse e/o variabili, domicilio fiscale, disposizioni di pagamento, ritenute sindacali, previdenza integrativa, riscatti e ricongiunzioni varie, rateizzazioni, mutui e prestiti personali, pignoramenti ed applicazioni di sentenze - Richieste di detrazioni IRPEF e richieste assegni nucleo familiare - Quadratura e versamento agli enti e/o società creditrici delle trattenute extra-erariali effettuate con emissione dei mandati ed invio delle relative comunicazioni - Elaborazione e trasmissione buste paga on line - Trasmissione al Tesoriere, per il tramite dell'ufficio contabilità, di tutto quanto necessario ai pagamenti degli emolumenti: mandati, reversali, stampe di supporto con disposizioni e modalità di pagamento - Applicazione delle trattenute o rimborso desunte dai modelli fiscali del personale - Applicazione del conguaglio fiscale e contributivo ed emissione, previo controllo, delle relative certificazioni e dichiarazioni di legge: caricamento comunicazioni provenienti da terzi - Controllo, quadratura e liquidazione di tutte le ritenute previdenziali, assistenziali, assicurative ed erariali - Controllo e quadratura del modello 770 semplificato - Elaborazione e liquidazione del conguaglio fiscale e previdenziale, emissione e consegna modelli CUD - Assicurazione dei dipendenti all’INAIL (cessazioni, pagamento premi) - Conteggi del riscatto di contributi previdenziali di legge, ricostruzioni di carriera - Pratiche pensionistiche, prestiti INPS (già INPDAP) ecc... - Gestione dei mutui, delle cessioni del V e piccoli prestiti INPS (già INPDAP) e delle società convenzionate: emissione delle certificazioni stipendiali, applicazione delle ritenute e relativi versamenti - Liquidazione emolumenti e rimborsi per personale in comando presso l’Ente e richieste di rimborso emolumenti personale comandato presso altri Enti - Calcolo spesa per contenzioso del lavoro personale dipendente - Preventivi e consuntivi provvisori e definitivi del trattamento economico fisso per il personale dipendente a tempo indeterminato determinato e in mobilità - Preventivi e consuntivi provvisori e definitivi del trattamento economico accessorio inserito nei fondi di produttività e lavoro straordinario per il personale dipendente - Monitoraggio della spesa del personale dipendente - Gestione e controllo dei capitoli di bilancio stipendiali - Verifica del rispetto del limite dei fondi delle indennità assegnate ai singoli settori - Preventivi di spesa per: • beneficio economico per riconoscimento causa di servizio • mansioni superiori • ferie non godute • applicazione contratti - Gestione giuridica ed economica del personale (ove esistente) LSU, LPU, ex art. 7 (fuoriuscita dal bacino, sospensione, stabilizzazione, predisposizione deliberazione G.C di presa atto convenzioni/proroga convenzioni LSU, LPU, ex art. 7, comunicazioni Enti interessati, in formato cartaceo/on line, ricezione dichiarazione per riconoscimento assegni familiari e trasmissione alla Regione Calabria, ecc.) - “Contabilizzazione” delle presenze/assenze dei lavoratori (ove esistenti) LSU, LPU, ex art. 7 sulla base dei cedolini e/o degli statini di presenza trasmessi dai vari settori - Programmazione e coordinamento del Servizio sostitutivo di mensa mediante: ^ Gestione servizio sostitutivo di mensa per i dipendenti dell’Ente (assegnazione, acquisto e distribuzione dei buoni pasto ai dipendenti aventi diritto con relativa gestione della banca dati), con relativa procedura di gara per l’individuazione della ditta alla quale affidare il servizio sostitutivo di mensa ^ Adempimenti normativi relativi alla fruizione del servizio sostitutivo di mensa |